신입/경력



  • 서류전형
  • 온라인 인성검사
  • 영업직무 적성검사
  • 면접전형
  • 모집직무의 지원요건 및 자격사항을 토대로 종합적으로 판단합니다.
  • 직장생활에서 요구되는 사회성, 대인관계, 사교성 등을 종합적으로 판단합니다.
  • 영업직무역량, 직무유형, 직무적응요인 등을 종합적으로 판단합니다.
  • 지원자의 인성, 태도, 가치관, 역량, 보유기술 등을 종합적으로 심사합니다.(영업 및 일부 직무는 프레젠테이션 면접 병행)


지원방법


차량평가사 채용은 공채의 경우 연 2회 정기적으로 시행하고 있으며, 전문인력/경력사원은 수요발생 시 연중 수시로 실시하고 있습니다.

  • 정기채용 : 연 2회 정기 공개채용
  • 수시채용 : 인력 수요 발생 시 연중 수시 진행
  • 상시지원 : 인재Pool 시스템에 귀하의 정보를 등록하여 주시면 수시로 검토합니다.


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  • 지원자의 인성, 태도, 가치관, 역량, 보유기술 등을 종합적으로 심사합니다.
    (영업 및 일부 직무는 프레젠테이션 면접 병행)


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